镇江市人才服务中心

发布时间:2004-03-01

        镇江市人才服务中心主要职能参与全市人才开发、人才规划、人才流动等方面政策、措施、规章的制定和实施;开展全市人才资源状况调查、预测和供求分析,定期发布我市人才市场信息,建立人才供需信息数据库,建立人才网公共网络服务平台;

        按照建立公共人才服务体系的要求,为全社会提供人才资源开发的公共服务;建立完善社会化人事档案公共管理服务系统;负责审批全市申请设立人才中介服务机构以及在市内设立中外合资(合作)人才中介服务机构,审批发放《人才中介服务许可证》并进行年检;综合管理、指导、协调和监督全市人才市场建设工作,协助开展全市人才流动和人才市场执法检查;根据社会经济发展需要,负责全市普通高校本科以上毕业生和紧缺专业人才的引进工作,组团赴外招聘毕业生;组织人才交流活动,引进各类人才,办理相关人才流动手续;制定全市大中专毕业生工作的政策措施并组织实施,负责全市应、往届大中专毕业生的接收手续、就业指导、管理工作;为各类用人单位和个人提供信息查询、人才与市场的动态介绍;发展人才测评、人才派遣、人才培训、人力资源服务综合外包等新型人才服务工作;负责办理各类人才人事代理,主要提供保管人事档案,保留人事关系,办理档案身份确认、定级定职、调整档案工资、职称评定、出国政审、聘用合同鉴证、年度考核、社会保障、户籍管理等服务;负责专业技术人员职称社会化评审工作;负责流动党员管理;承办市人事局交办的其他事项。