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浙江大学公共管理学院2019年7月招聘3名人员启事

信息来源:高校辅导员      发布时间:2019-7-10      点击人次:58

因继续教育高端化、品牌化发展需要,公开招聘继续教育岗位工作人员3,派遣至公共管理学院教育培训事业部从事培训开发管理和培训教学相关工作。招聘坚持“公开招聘、择优录用”原则,凡符合招聘岗位要求者,将个人简历(须包含从大学开始学习经历、工作经历、教育培训方面专长展示等)发送至邮箱:0913393@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。录用后薪酬待遇按《公共管理学院继续教育职员薪酬管理办法》执行。

应聘人员须通过文化考试初选,面试后择优录用。(笔试加面试)

录用人员须经历2个月见习期,见习期满考核合格聘用合同继续有效。

报名截止时间:2019720

垂询电话:56133361(姚老师)

杭州江南人才服务有限公司

2019711

岗位要求

单位

岗位

人数

招聘条件

公共管理学院

继续教育

培训岗

(培训研发与开发管理)

2

1、致力于高端教育培训事业;

2、全日制本科及以上学历;

3、身体健康,作风正派,年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁);

4、有较强的写作能力和沟通能力;

5、恪守浙江大学继续教育规范办学规章制度;

6、有教育培训从业经历2年以上(附业绩证明);

公共管理学院

继续教育

教学岗

(培训教务管理)

1

1、致力于高端教育培训事业;

2、全日制本科及以上学历;

3、师范专业、教育管理专业优先;

4、身体健康作风正派,年龄35周岁以下;

5、有较强的写作能力和沟通能力。

6、恪守浙江大学继续教育规范办学规章制度。

备注:在我校继续教育从业人员,现职或离职1年内原服务单位能出具同意函。

来源:

http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=8D4BC26D93032D0DE0530DB3CA0AB7D1